東京都多摩エリアを中心に障がい者グループホームや住宅型有料老人ホーム、訪問介護・看護等を運営する株式会社ワールドウィンの採用担当A様からのメッセージです。

エンブライト導入のきっかけは？

弊社は本社に人事部を設けておりますが、採用業務が多岐に渡たっているので、採用活動以外の対応で業務が立て込むこともしばしば。
エンブライトさんにお願いすれば、確実に業務の効率化を図れると感じ、すぐに人事部の負担を軽減できると思ったので導入させていただきました。

採用代行サービスを利用して何が一番変わりましたか？

エンブライトさんにお願いする前は、本社の人事部ではなく、現場スタッフ（専門知識があるので）に応募者の１次窓口対応をお願いせざるを得ない状況でした。
しかしなかなか現場も忙しく、応募者対応がスピーディーにできていなかったと思います。

エンブライトさんは医療福祉業界の専門知識があり、応募者対応も全て対応してくれるため、現場が応募者対応をせずとも面接が組めるようになったり、本社と現場との架け橋になってもらっているので、全てのレスポンスが本当に早くなりました。
本社・現場の双方であらゆる作業コストが大幅に削減できた事が、大きく変化したところだと思います。