採用アシストって？
採用業務はまるっと
エンブライトにお任せ！
日々の業務の中でこなすには負担が大きい採用業務。
採用アシスト導入後は、
採用業務のうち、
お客様が行うのは“面接”のみ。
他の業務はすべてエンブライトが代行いたします。
無料
ページ
作成無料
編集回数
無制限
人生100年時代。年々医療・介護・福祉に必要な人材は増え続けています。
それと同時に採用が難しい職種であり、採用活動がうまく行かずお悩みの方も多いです。
そこでエンブライトはあなたの会社の魅力や他社に負けない光る部分を見つけ出し、
これまでに培った採用のノウハウを使って
求職者と貴社の双方が満足できる
マッチングを実現いたします！
こんなお悩みありませんか？
採用担当者が不在のため、
日々の業務の間に
採用活動をしている
人が辞めたら募集して…と
受け身の採用活動に
なってしまっている
かけたコストに対して
成果が思ったように出ない
エンブライトなら解決できます！
採用担当者が不在のため、
日々の業務の間に
採用活動をしている
エンブライトなら解決できます！
経験豊富な採用のプロが
あなたの会社の「人事」として
100%採用に注力。
契約終了後も継続いただける
採用フローを構築し、
自社採用を強化いたします。
人が辞めたら募集して…と
受け身の採用活動に
なってしまっている
エンブライトなら解決できます！
採用は待つ姿勢ではなく、
積極的に足を動かすのが大切！
エンブライトは法人様への訪問、
競合の調査などデータだけに
とどまらない採用の姿勢を
大切にしています。
かけたコストに対して
成果が思ったように出ない
エンブライトなら解決できます！
完全月額のみのお支払いで
面接以外の採用活動を
すべてサポート。
検証・改善を繰り返すので
次々と応募が来るような
仕組みづくりをいたします。
採用サポート活用例
施設長・代表の方で、採用業務を兼任されている方、現場の仕事が忙しく、
なかなか採用活動に注力する時間がとれない採用担当者の方にご活用いただいております。
「試しに相談」も大丈夫です
採用に関するお悩みや困りごとなら
エンブライトへお任せ！
まずはお気軽にご相談ください。
エンブライトの4つの強み
01
ただのアドバイザーや
コンサルじゃない！
”人事部の一員”として伴走いたします。
採用業務をただ代行するのではなく、組織の一員のように深く関与し、組織にとって最適な人材の採用をお手伝いします。
02
1社1社をしっかり調査・ヒアリングし
貴社の魅力を発見。
多くのお客様の採用活動を代行した経験や、今までに培った業界知識により、お客様自身も未発見の魅力を効果的に打ち出します！
03
パッケージ売りではなく、
法人様に合わせた
採用手法・サポートを提案
法人ごとに特色があるように、採用活動も法人ごとにさまざまです。法人様それぞれのニーズにマッチしたオーダーメイドのサービスを提供いたします。
04
月額費用以外は追加料金一切無し！
シンプルな料金体系
月額費用でエンブライトのサポートを受け放題！月額費用は初回の面談後に、施設数や業務内容に合わせたお見積もりを提示しております。
採用サポートで
成功されたお客様事例
採用フローの見直しから、求人専用のホームページの作成・求人の訴求文章作成・各媒体の応募率UPを支援。
3〜6ヶ月で7名採用
年間採用費用を半分削減
社会福祉法人A様
事業拡大に伴い、年間の採用目標人数の見直し。採用フローのインフラを整えることで自社採用の強化採用ページの作成等を支援。
面接者数月3〜5人に！
より良い人材の採用に成功
株式会社B様
求人媒体から採用ホームページの求人原稿見直し作成、各媒体の応募率を支援。
また訴求文章を活かし、面接希望者の
マッチング率UPを支援。
3ヶ月で約35名の応募
社会福祉法人C様
お客様事例をもっと見る
導入までの流れ
無料初回打ち合わせ
採用フローの確認や
お困りごとをお伺いし、
採用課題を抽出致します。
ご提案
打ち合わせ後、課題に沿った
「具体的な支援内容」と「お見積り」を
ご提案いたします。
支援開始
ご了承いただけたら、
面接担当者様との連携方法を確認の上
支援を開始いたします。
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まずはお気軽にご相談ください。