6月6日（金）、恒例のオフライン四半期ミーティングを実施いたしました。
今回は、過去最多11名が全国から東京に集合し、チーム対抗のゲームをしたり、新メンバーとの顔合わせを楽しんだり、メンバーの卒業を惜しんだりと盛りだくさんの内容となりました。

人数が増え、お任せいただく件数が増えても、迷ったときには「それは法人様にとってメリットとなるか」という軸を再確認し、全員が同じ方向を向いて業務ができるように導いてくれるミーティングでした。

エンブライトは、今後も「より安く、より良い人材の採用」に向けたサービスを提供できるよう、邁進してまいります。